BILGANO
+7 936 175-88-18
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
BILGANO PRO – технология для руководителей, HR и HRD

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Дистанционно и быстро (всего за 5 минут) вы получите резюме по респонденту, раскрывающее риски и 70+ его показателей
Технология рекомендована для подбора и формирования индивидуальной программы развития (ИПР) сотрудников
Образец профайла BILGANO PRO скачать
Наши преимущества:

ОПЕРАТИВНОСТЬ

Время типирования респондента
не более 5-ти минут дистанционно.

УНИКАЛЬНЫЙ ПОДХОД

Будет видно: риски при работе
с сотрудниками и/или соискателями,
их потенциал, способ мышления и ещё
70+ показателей.

ГЛУБИНА АНАЛИЗА

Объёмное, точное описание респондента.

УДОБСТВО

Доступно и понятно, не нужно дополнительно расшифровывать и гуглить – можно сразу использовать на практике.

Доступно и понятно, не нужно дополнительно расшифровывать и гуглить – можно сразу
использовать на практике.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

Мы не говорим какой человек. Мы показываем, что с ним делать, как он будет себя вести, куда его развивать в работе, как с ним взаимодействовать чтобы он давал результат, как мотивировать. Даём по каждому человеку чёткую картину и чёткую рекомендацию.

ТОЧНОСТЬ

100% точное описание и 100% довольных клиентов.

О технологии BILGANO PRO
     BILGANO – это авторская типология, включающая в себя 30 типов личности, к одному из которых относится каждый человек. По каждому из типов написан профайл BILGANO. Этот список конечен и не изменится со временем, обладает 100% точностью и не нуждается в дополнении. То есть мы даём гарантию, что вы полностью относитесь только к одному из описанных типов.
     Прогностический эффект технологии достигается за счёт точного описания качеств, принадлежащих типу личности. В течение короткого видео-интервью, длительность которого не более пяти минут, определитель (сотрудник BILGANO) устанавливает тип респондента. Это звучит фантастично! Но это действительно так. Определение типа занимает всего 3-5 минут и имеет 100%-ную точность, а заказчик получает 7-12 страниц точной информации. Определение производится не по предоставляемой информации, а по поведению и манере разговора, выражению чувств, изъяснению и т.д. Это исключает риск «социального подтягивания» ответов респондентом, существующего в других тестированиях.
     Профайл отражает психотипические качества, которые являются неизменными в течение всей жизни человека. Так заказчик получает достоверный прогноз о себе и сотрудниках. Знание своего типа и типов своих сотрудников позволит лучше понимать себя и их. Выстроить хорошие деловые взаимоотношения, избежать множества проблем. Работая над собой по технологии BILGANO, вы узнаете свои «слабые» и «сильные» стороны, что дано вам от природы, а в чём возникнут сложности.
      В описании BILGANO содержится часть нашей психики. Не вся, но большая и значительная её часть. Каждый из нас меняется за счёт внешних факторов (воспитания, образования), но уже только в рамках, определённых типом BILGANO. Профайлы «Совместимости двух типов BILGANO» дают чёткий прогноз сценариев в будущих или уже существующих отношениях.
     Технология активно используется в бизнесе под торговой маркой BILGANO PRO, для подбора персонала и выстраивания эффективных взаимоотношений в команде.
Сравнение технологии BILGANO PRO
с обычным тестированием
Технология BILGANO PRO Обычное тестирование
Структурированная отчётность. Написано простым языком. Не требует дополнительной расшифровки. Необходимы специальные знания и опыт
для расшифровки и выводов результатов тестирования.
70+ показателей сразу. Полное раскрытие соискателя/сотрудника. Описание, риски взаимодействия. 3 -10 показателей
в одном тесте. Узкое видение. Отсутствие
полной картины.
Скорость получения отчёта оценки персонала –
8 рабочих часов
с момента оплаты.
Скорость зависит
от того, как быстро анкетируемые организуются пройти тестирование.
Достаточно одного тестирования.
Не нужно вкладываться
в тесты постоянно.
Постоянное перетестирование
(не реже одного раза в год).
Технология не требует заполнения опросников
и тестов.
Обязательно нужно заставлять заполнять опросники и тесты.
Невозможно социальное подтягивание ответов. Социальное подтягтвание ответов респондентом сознательно
или инстинктивно.
Невозможна подмена респондента. Тест, вместо требуемого респондента,
может пройти
другой человек.
Цена: 4700 р. Цена за аналогичный объём тестирования (около 14-ти тестов) >12300р. + ежегодное перетестирование.
1

Скачайте пример PDF файла типа
BILGANO PRO

Ознакомьтесь
с примером профайла и представленными в нём качествами
соискателя/сотрудника
2

Закажите определение типа BILGANO PRO сотрудника/соискателя

Наш специалист свяжется
с вами и оформит документы
3

Получайте определения типов BILGANO PRO

Мы определим и предоставим вам типы соискателей/сотрудников за 8 рабочих часов
4

Выберите лучшего

Зная BILGANO PRO ваших соискателей/сотрудников точно определите релевантность вакансии, коллективу, руководителю, планируемому развитию
Скачать PDF файл
Технология BILGANO PRO даёт HR-специалистам:

СКОРОСТЬ И ДОХОД

Увеличение скорости закрытия вакансий. 

ТЕКУЧЕСТЬ

Сокращение текучести. Правильно подобранные сотрудники дольше удерживаются в компании.

УДЕРЖАНИЕ

Лучшее прохождение испытательного срока.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Снижение процента отказов от кандидата руководителем.

ПРОГНОЗ

Прогноз взаимодействия сотрудника/соискателя с руководителем и коллективом.

Прогноз взаимодействия сотрудника/соискателя
с руководителем и коллективом.

АДАПТАЦИЯ

Быстрая адаптация сотрудника за счёт правильного подбора.

Быстрая адаптация сотрудника
за счёт правильного подбора.

Скачать пример
Полный профайл
BILGANO PRO
(70+ показателей. Отчёт: описание, риски, командировки,
мотивация и т.д.)
(70+ показателей. Отчёт: описание, риски, командировки, мотивация и т.д.)
7 000 ₽
5 900 ₽
ЗАКАЗАТЬ
Заключение о психометрическом соответстствии типа BILGANO PRO вакансии/должности
Заключение о психометрическом соответстствии типа BILGANO PRO
вакансии/должности
(Отчёт Соискатель - Должность.)
11 000 ₽
14 000 ₽
ЗАКАЗАТЬ
Специфика взаимоотношений типов BILGANO PRO (руководитель - подчинённый)
Специфика взаимоотношений типов
BILGANO PRO (руководитель - подчинённый)
(Отчёт: описание, риски, рекомендации.)
9 000 ₽
9 000 ₽
ЗАКАЗАТЬ
"КТО ПОДХОДИТ?"
(Определение лучшего кандидата
из представленных заказчиком в рейтинговой системе. Аналитический отчёт.)
115 000 ₽
135 000₽
ЗАКАЗАТЬ
Руководитель отд. продаж

Самохина Наталья

Научно-производственная
фирма "ВИНАР" (разработчик
и производитель комплексных систем контроля процессов дезинфекции).
Генеральный директор

Оксана Торицина

THALASSO BRETAGNE (Россия) Эксклюзивный дистрибьютор французских марок в России.
Наша команда
Вы получаете сервис высочайшего класса
CEO

Владислав Кевиш-Конюхов

Создатель Теории БИЛЬГАНО
об Исходных Личных Потребностях, сооснователь БИЛЬГАНО, соавтор технологии типирования личностей BILGANO PRO по оценке персонала.
CTO

Екатерина Гостева

Эксперт технологий БИЛЬГАНО, методист учебного центра БИЛЬГАНО. Соавтор технологии BILGANO PRO.
Сооснователь БИЛЬГАНО.
О методике BILGANO PRO
Технология BILGANO PRO оценивает персонал путём определения психометрического типа соискателя
или сотрудника, выявляя их «сильные» и «слабые» стороны, а именно: перспективы развития, мотивацию, риски и т.д. То есть технология помогает компаниям находить идеальных, подходящих именно для них сотрудников на предлагаемые должности и/или выстраивать взаимодействие
в уже существующей команде.

Профайлы BILGANO PRO (БИЛЬГАНО ПРО) созданы на базе теории об Исходных Личных Потребностях БИЛЬГАНО, психометрических данных и ряде других научных исследований. Методика типирования требует специальных знаний, приобетаемых в ходе трёхмесячного обучения в учебном центре БИЛЬГАНО.

Что мы даём клиенту о сотруднике/соискателе?
1. Место в иерархии, на которое может претендовать сотрудник/соискатель. Может ли стать руководителем? Объясняем почему.
2. Как взаимодействует в команде и какую «роль» может занимать.
3. Мотивирующие факторы раскрываем. Важно для удержания.
4. Риски. Важно для удержания и поддержания хорошего «климата» в коллективе.
5. Командировки – в каких будет эффективен, в каких нет.
6. Даём рекомендации по карьерному росту.
7. Может ли быть наставником, за деньги или за идею?
8. Делегирование.
9. 70+ показателей шкалами.

Всё вместе, помимо ответов на конкретные вопросы, является комплексной и полной картиной по сотруднику/соискателю. Остаётся только понять его технические компетенции и можно принимать решение по нему.
Работа с помощью BILGANO PRO формирует парадигму для принятия управленческих решений и даёт чёткий, объёмный и точный инструмент. В профайлах есть всё что нужно по человеку и, в то же время, ничего лишнего.
Скачать образец профайла BILGANO PRO
Таблица рекомендации в продажах скачать
Определить тип
BILGANO PRO

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Заявка на аккредитацию специалиста и/или кадрового агентства

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

ООО «Кевиш-Конюхов Технолоджи» Юридический адрес, почтовый адрес: 141071, Московская область, г. Королёв, мкр. Текстильщик, ул. Ватутина, д. 1/2, помещ. 1 офис 1, ИНН/КПП 5018209570/501801001, ОГРН 1215000111941, Расчетный счет 40702810002580003892, Корреспондентский счет 30101810200000000593, БИК банка 044525593, Банк АО «АЛЬФАБАНК»,  Классификаторы в статистическом регистре: ОКПО 79049340, ОКАТО 46434000000, ОКТМО 46734000001, ОКФС 16, ОКОГУ 4210014
ООО «Кевиш-Конюхов Технолоджи» Юридический адрес, почтовый адрес: 141071, Московская область, г. Королёв, мкр. Текстильщик, ул. Ватутина, д. 1/2, помещ. 1 офис 1, ИНН/КПП 5018209570/501801001, ОГРН 1215000111941, Расчетный счет 40702810002580003892, Корреспондентский счет 30101810200000000593, БИК банка 044525593, Банк АО «АЛЬФАБАНК»,  Классификаторы в статистическом регистре: ОКПО 79049340, ОКАТО 46434000000, ОКТМО 46734000001, ОКФС 16, ОКОГУ 4210014